神奈川県で求人を探すなら応募前の施設見学が重要！

施設見学のメリットとは？

介護職の仕事を探している時、求人情報だけではわからない条件がたくさんあります。「実際に働いている職員の雰囲気」、「施設全体の清潔感」、「入居者の方々の様子」などです。こうした情報は、求人票に書かれた情報だけでは読み取ることができません。イメージ先行だけで転職を決めてしまうと現実とのギャップに戸惑い、ミスマッチによる早期退職の可能性が高まります。施設見学は、こうしたミスマッチを防ぐための重要な機会です。実際に施設内を見学することで、求人情報上ではわからない施設内の雰囲気を直に確認できるのです。

施設見学時のマナーとは？

介護施設を見学する際には、いくつか注意すべきマナーがあります。まず、施設で働く職員や利用者の方々への配慮を忘れないことが大切です。見学に訪れた際、周囲の職員は通常業務を行っています。そのため、業務の邪魔にならないように振る舞うことが重要です。大きな声で話したり、通路を塞いだりすることは禁物です。職員への気遣いだけでなく、利用者のプライバシーも尊重しなければなりません。見学中は、案内してくれる担当者の指示に従い、決められた場所以外には立ち入らないようにしましょう。
施設見学では、服装にも気を配る必要があります。たとえ服装の指定がなくても、「スーツまたはオフィスカジュアル」が基本です。上下ともに暗すぎる色の服装は、喪服を連想させるという声もあるため、注意が必要です。明るい色を取り入れるか、紺やグレーなど落ち着いた色味のスーツが無難でしょう。施設に到着したら、自らしっかりと挨拶をします。相手の名前を間違えないように、事前に担当者の名前を確認しておくのも好印象を与えます。見学中は、メモを取ったり質問したりすることは構いませんが、適宜、担当者に確認を取りながら行うことが大切です。

チェックすべきポイントとは？

せっかく施設見学を行うなら、チェックすべきポイントを事前に把握しておくと実りある時間になります。まず、「職員や利用者の表情、態度」を観察しましょう。「職員は笑顔で働いているか」、「利用者は穏やかな表情で過ごしているか」など、雰囲気を感じ取ることが大切です。また、職員同士、あるいは職員と利用者の間でしっかりコミュニケーションが取れているかどうかも重要なポイントです。お互いを尊重し、良好な関係が築けている職場は、働きやすさにも期待が持てるでしょう。
次に、施設内の環境にも目を向けてみます。「施設内が整理整頓されているか」、「動線につまづくようなものが置かれていないか」、「安全に配慮された環境かどうか」を確認します。また、介護記録や情報共有にICT（情報通信技術）が導入されているかどうかも、業務効率や働きやすさに繋がるため、確認しておきたいポイントです。その他、設備の老朽化具合や、リフトなどの設備が利用者の状況に応じて適切に配置されているかなどもチェックしておくと良いでしょう。これらのポイントを参考に、自分の目で見て肌で感じることで、自分に合った職場かどうかを判断する材料を集めることができます。