神奈川県の求人を探す際のポイントとは？

遠方から神奈川県に転職するのは不利になる？

介護施設が多く求人も豊富にある神奈川県に遠方から転職する場合、不利になってしまうのでは？と思いがちですが、実際に採用側はどう思っているのでしょうか。
採用側からすれば、地元であろうが遠方であろうが労力に見合っている人であればそれほど気になるポイントではありません。ですが、遠方から転職する場合はなぜ神奈川県を選んだのかを聞かれるため志望動機を明確に伝える必要がありますし、引っ越しなどの転居問題もあります。そのため、志望動機があいまいな場合や引っ越し準備がまったくできていない場合、高額な引っ越し費用を出してまで欲しいと！と思われる人材でなかった場合は「遠方」という理由で不採用になってしまうことがあります。

納得する志望動機とは？

遠方から転職する場合に必ず聞かれる志望動機ですが、「人気がある神奈川県に住みたい」「給与が高いから」といったようにただ条件だけを志望動機としてしまうと内容が薄っぺらくなってしまうため、書類選考で落とされてしまう可能性があります。面接までつなげるには、「神奈川県で働きたい」という強い気持ちをアピールすることが大切です。そのためには、なぜ神奈川県で介護職に就こうと思ったのかを過去のエピソードと絡めたり、応募先の施設の魅力について具体的に説明することがポイントです。たとえば、「この施設で取り組んでいるレクリエーションに携わってみたい」「多くの情報が集まる神奈川県で介護の知識や技術を深めたい」など、具体的に話すことで相手を納得させることができます。

遠方からの転職ポイント「面接スケジュール」

遠方に転職する場合、移動時間が多くかかってしまうため普通の転職よりもスケジュールの確保が難しくなります。そのため、働きながら探すよりも一度退職して時間を作ってから遠方の転職を検討する人もいます。ですが、移動にかかる交通費や引っ越し費用などの負担もありますし、必ずしも転職活動が上手くいくとも限りません。もしもの場合を考えて、退職してからではなく働きながら転職活動をすることをおすすめします。
働きながら転職活動を行うのであれば、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントのキャリアコンサルタントは遠方であっても情報収集することが可能ですし、面接の日程調整や連絡のやり取りも代わりにお願いすることができます。さらに遠方ということで、スカイプ電話を利用して面接をしたり休日に面接の日程を組んでもらうことができるため、雑務に煩わされることなく転職活動に専念できます。

遠方からの転職ポイント「情報収集」

遠方に転職するということは今とはまったく違う環境で暮らすということです。そのため、環境の変化についていけず悩んでしまう人もいますが、早く環境に馴染むためにはその地域に住んでいる人に詳しい情報を聞くことが近道です。地元転職に強いハローワークや転職エージェントに相談して、その地域の家賃相場や通勤時間、学校やスーパーといった周辺の環境など細かいことをあらかじめ知っておけば環境のギャップに悩まされることもなく早く馴染むことができます。

遠方からの転職ポイント「綿密な計画」

遠方への転職は通常の転職よりも時間やお金がかかるため大変です。スムーズに進めるためには綿密に計画を立てることや住環境の情報収集、そして十分な貯蓄が必要です。事前にしっかりと準備してから転職活動をスタートさせるようにしましょう。