介護職の求人を探すポイントを紹介！

ハローワークは公的機関が運営し求人の紹介やさまざまな手続きを行うところで、それらはすべて無料で利用することができます。紹介している求人は地元のものが多いのが特徴であり、多くの人が訪れています。スムーズに進めるためには事前に履歴書を用意したり質問事項をまとめたりと準備しておくことが必要です。また、神奈川県独自の取り組みとして「シニア・ジョブスタイル・かながわ」や「マザーズハローワーク横浜」などもあります。

転職エージェントといってもそれぞれ保有している求人数やサポートの内容が違うため、どれを選べばいいのか迷ってしまうかもしれませんが、相性の良い転職エージェントをメインにして複数に登録するとより選択肢が広がるのでおすすめです。また転職エージェントでは志望動機の書き方を指導してくれたり、模擬面接で対策を立てたりなど、転職成功に向けてさまざまなサポートを行っていますが、これは介護業界に特化したキャリアアドバイザーが長年のキャリアで培ったノウハウを持っているからこそできることです。

遠方からの転職は不利に思われがちですが、それは面接の調整や情報収集が通常の転職活動よりも難しいといわれているからです。ですが、業界に精通している転職エージェントを利用すれば、本人に代わって情報を収集し面接日も調整してくれるため、働きながらでもスムーズに転職活動を行うことができます。また、面接では遠方から転職する理由、つまり志望動機が聞かれるため相手が納得できるような志望動機を用意しておく必要があります。

介護職が神奈川県で仕事を探す際、施設見学が重要な鍵を握ります。施設見学は、求人情報だけでは分からない職員の雰囲気や施設の清潔感を自分の目で確認できる絶好のチャンスだからです。見学時は、職員や利用者に配慮しながら、適切な身だしなみを心掛けましょう。職員や利用者の態度、施設内の整理整頓、ICT導入の有無なども確認することで、自分の希望に適した職場かどうか判断するための材料を集められます。